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1、好。招聘顾问的工作是通过电话等方式与候选人进行沟通,介绍职位情况及公司背景,比较轻松。招聘顾问的工资底薪是3000元,根据业绩有提成。
2、这个招聘顾问应该是销售性质的,都有提成,你挖到的候选人越多,你的薪资自然越高,感觉销售这行,除了看人下菜的底薪,提成都很透明。
3、还行吧。有业绩要求,每天需要招聘一定的人数来进行,所以压力还是大的。招聘顾问是指***企业操作招聘的顾问、咨询以及其他招聘事务性工作。
4、总的来说,日本的招聘顾问在帮助求职者寻找合适工作方面有着丰富的经验和专业的能,对于那些想在日本找工作的求职者来说,寻求招聘顾问的帮助是一个不错的选择。
5、智联招聘的初级猎头一般的基本工资有3500-5000之间,然后就是业绩与绩效工资,主要是根据猎头的能力来进行考核。
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猎头的靠谱程度与个体和机构有关,不能一概而论。有些猎头经验丰富、专业素质高,能够为客户提供优质的人才招聘和咨询服务。
应该注意保护个人信息,尽量避免将过多的个人信息泄露给不熟悉的机构或个人。总之,猎头公司招聘***是一种常见的欺诈行为,求职者应该保持警惕,通过多种渠道了解招聘信息的真实性和招聘公司的信誉情况,以避免上当受骗。
企业找猎头公司招聘是否靠谱需要多方面考核,一般有招聘资质的还是比较靠谱的,通过猎头公司招聘有以下好处:费用较低,很多企业没有细算。对于年薪10万的高级人才,猎头的服务费才3万元左右。
不是非常靠谱,客观的说,仁聘的猎头不是很专业,就是各处撒网,有企业反馈就让你去面试,和企业没有做详细的沟通。
你如果需要找一个股票投资理财顾问,叫这个顾问打开自己的股票账户给你看,看看账户里有多少钱,是不是他本人的,收益率怎么样,再考虑用不用这个顾问。希望***纳。
投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标,为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。
靠,我以前也被骗过,还是一个认识的在投资工资的朋友介绍让我***,公司答应给我保本收益,或者免费给我提供技术支持,结果不到三个月的时间我的5000块钱就被刷完了。
脉脉、BOSS 其实如果是企业需要招人的话又是高端岗位,还是要找猎头公司会更稳妥一点。
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猎头一般的找人才渠道有:猎头公司内部数据库 猎头公司通常拥有自己的人才数据库,可以根据客户的需求进行筛选和匹配,提供符合要求的候选人。
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