家用电器结构设计,家用电器结构设计师

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家用电器结构设计的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家用电器结构设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 大厅式组合式是什么结构？他适用于什么建筑类型？
2. 现在的产品结构设计师越来越少，整个行业都缺人。年轻人又不愿意进来，都做什么去了？

大厅式组合式是什么结构？他适用于什么建筑类型？

修建 结构 土木 测绘 电气 自动化 等等吧 以修建结构土木之类的专业比较强～　走道式（又称走廊式）的组合方法是用走道将各房间连接起来，即在走道一侧或两侧安置房间。　　特色：房间与交通联络部分清晰分隔，各房间不被穿越，相对独立，房间之间经过走道保持联络　　适用：房间面积不大、同类型房间数量较多的修建，如校园、办公楼、医院、宿舍等修建。　　② 套间式组合　　套间式的组合方法是以穿套的方法将首要房间按必定序列组合起来。　　特色：把水平交通联络部分寓于房间之内，房间之间联络严密，具有较强的连贯性。　　适用：房间的使用次序性和连续性较强的修建，如展览馆、博物馆、商铺、车站等修建。　　③ 大厅式组合　　大厅式组合是以主体大厅为中心周围交叉安置辅佐房间。　　特色：首要房间突出，主从联系清楚，首要房间与辅佐房间联络严密的。　　适用：影剧院、体育馆等修建。　　④ 单元式组合　　单元式的组合方法是将联系较密切的房间组合在一起，成为相对独立的单元，再将这些单元以必定的方法连接起来。　　适用：住所、幼儿园、校园等修建中　　⑤ 混合式组合　　混合式组合是指选用两种或两种以上的根本组合方法将各房间连接起来。　　适用于功用杂乱的修建，如文化宫、沙龙等修建。

现在的产品结构设计师越来越少，整个行业都缺人。年轻人又不愿意进来，都做什么去了？

您提到产品结构设计师，其实就是工业设计。关于这方面的人才越来越少，整个制造行业都缺是不对的，应该说才刚起步。

如果说，前几年感觉产品设计人才多，或者比较活跃那是一种错觉。为什么这么说，过去知识产权保护，不够重视。加上企业对这方面人才培养不重视，老板企业领导格局不够大，视野不够宽，对人才研发不重视。注重短频快，拿来主义。对人才储备培养是一块巨大的***投资。重硬轻软，对有型不动资产不息血本，因为它没腿不会走，即使废了贬值了还在那里的财主思维。

设计人才不同付出的是脑力，是多门学科综合性人才，大略有这几个，美术功底、人体工程学、制造工艺流程，流行趋势，应用体验，市场定位抓取多维度感知。

设计师价值与企业文化价值密切相关。一个好的设计师，抵几百万设备，上千万硬件设施也不足为过。识人才重人才是企业长远进步延续的根本。过去几年，很多设计公司说是设计，其实就是抄袭，把国外的设计搬到国内来，把爆款改一改规避侵权，甚至一个设计吃多家，套娃设计。会个设计软件就是设计师，对产品一窍不通。会结构的不会外观，会设计又抓不住市场脉搏，没有趋势潮流引导概念维度。（不否定资深设计师，大多数从事设计行业设计师。）

最可悲的是大多数企也业（特别私企）对设计人才歧视，设计师工作属脑力劳动，看不见摸不着，看不到有形工作任务进度，睁眼说瞎话（不是很恰当）完全不对设计师作品，不做客观肯定，客户、市场结果型定价值，这是企业领导人通病。殊不知一个好的设计，不仅仅好的品质、好的概念，更需要企业多部门战略协作推广运营。

我们都知道现在制造业如履薄冰，忽略设计人才储备布局病态高发期。过去制造业掌握话语权，现在销售运营掌握话语权，跨界行业掌控话语权。为什么？制造业对设计人才不重视、培养，

都在喊做大做强。

说不完道不尽，总之企业对设计人才培养重视，才是对明天延续的投资。

最后祝愿从事设计的才才们，或者即将踏入设计这个行业后背们，珍惜设计每一天，因为你的每一天都在增值，你们只属于恰逢其实的那一刻！――七善邨

到此，以上就是小编对于家用电器结构设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于家用电器结构设计的2点解答对大家有用。