大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大功率电器班会策划案的问题,于是小编就整理了1个相关介绍大功率电器班会策划案的解答,让我们一起看看吧。
看似有道理但是老师们都反对的奇葩规定太多了,我随便写几点。
1、值班的老师每个月领了值班费,期末算绩效和年度考核打分,值得好的加20分,值得一般的加10分,不好的加5分。
2、同样绩效考核、年度考核和评优选模,学校大小领导每个月领了补助,期末还有津贴,另外绩效考核、年度考核和评优选模时分别还要加分。
3、因为疫情错峰吃饭,中学部学生11点50吃饭,小学部学生不分大小,通通12点15分吃饭,然后12点55又进教室上课。40分钟时间内,孩子们除了走到餐厅吃饭,还要打扫卫生。
4、选优秀教师之类的,如果选5个就把5个人的名字写出来,让每位老师直接打勾。
5、每个月一查的备课,不分教龄长短,通通手写。老师每天忙着抄教案,想钻研教材没时间。批改作业必须要用打√或打x的形式,不能用把错误圈出来的方式。
6、每学期老师会做一些不懂的但是有答案的卷子,会写从来没有人看的读书笔记。曾经有位同事抄的***,也没领导指出不对。
7、每年都有远程培训,老师们大都挂着,然后备课、上课、辅导差生,批改作业,至于讲的什么,远离教学实际情况。考试靠蒙,60分万岁。
……其他就不细说了。很多看似有道理却是奇葩的规定,让老师苦不堪言。不说了,再说影响心情了。
就说检查卫生的规定吧:
1、垃圾桶不能有垃圾
2、桌上不能放任何东西。
3、黑板上不能有字,必须擦干净。
4、老师办公桌上不能有作业等东西。
还有管理方面:
1、学校2点半开校门,学生2点半之前不能到校,但老师们2点25分必须签到结束。
3、不能打骂学生,老师把不听话的学生送政教处,政教处接着送回来,让班主任教育。
4、领导可以不签到,但老师必须签。
1、上课前、放学后,老师在学校大门口站岗执勤。
2、教师每学期写有答案的安全试卷。
3、教师按上级要求组织学生上保险。
4、教师节这一天开表彰会,没被表彰的陪会鼓掌。
5、每次上级来检查前,都要进行全校卫生大扫除。
6、开展每个活动,都要向上级发图片、总结。
7、上级卖给学生教辅书,让班主任代收书费。
8、放学后,老师把学生送到学校大门外。
9、老师每年捐一次款,名曰:博爱一次捐,又名叫作职工互助一日捐。既不说明捐给了谁,也不给捐款单据。不知捐款去了哪里。
10、提取教师的绩效工资,搞全镇奖励。
1、中午坐班。
中午几乎所有单位的员工都在休息,老师却不能休息。难道上午老师没上班吗?
2、老师二十四小时保持手机畅通。
下班了,学校没有人,就算老师开机又能做什么呢?学生有突发事故应该找医院、警察,就算想探问孩子到哪儿去了,那也应该是问同学啊!别说家长不知道孩子好朋友的联系方式,那说明家长不关心孩子!
3、各种各样的网上答题。
现在好多工作都搞什么小手拉大手,学生听老师的话就是这样被毁掉的。
4、末位淘汰。
学校又不是工厂、企业,可以完全依靠老师自己一个人的努力就可以取得好成绩的,再说育人标准呢?
5、……
垃圾桶不准有垃圾;老师上课不许带手机;期末检查常规,出现批错作业要检讨,不接受任何推诿
其实奇葩规定很多,但是我自己印象最深的就是这3条,前2条是我挨过批,最后1条是低年级老师吃过亏
1.垃圾桶不准有垃圾
有段时间,每天不定时检查卫生,刚好那周我值周,查到一半,学生会和班级吵起来了。
原因是:垃圾桶里有垃圾,被评为不合格,班级***:“你们是不定时检查,难道垃圾桶只能做摆设,那么我们的垃圾往哪里扔?总不可能揣衣兜吧?”
后来才知道,这个规定早就在吵了,领导不表态,任大家吵。
开集体大会,明确规定:教师上课不许带手机,好好上课。
周一开的会,周二抓了一群老师训话:“通知开会都不来,你们是对学校有意见还是对我有意见?”
大家面面相觑,翻出手机一看:正是上课时间紧急通知开会。
遵守规定的都没去,不遵守规定的都参会了。
有年期末检查吵起来了:领导一页一页检查教师常规,把“批错”的作业都捡出来,让相关老师做检讨。
一点名,大家发现了情况:被点名的都是1-2年级教师,其中不乏优秀教师、历年成绩数一数二的老教师。
老师们不服:“1-2年级孩子都用的铅笔,老师先改作业再讲解,孩子们会在讲解时把错了的答案改掉,改成正确的。即使强调不要改,总有一些孩子会去改,这样就出现了正确答案被判为错误的情况。”
到此,以上就是小编对于大功率电器班会策划案的问题就介绍到这了,希望介绍关于大功率电器班会策划案的1点解答对大家有用。
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