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家电包括电视虽然好多人不看他但是家里也必须有的,投影仪现在最流行冰箱,洗碗机,空调,加湿器,消毒柜,还有洗衣机干洗机,个人必备的手机,平板,电子游戏机,数码相机。
要是做饭的,油烟机,灶台,燃气热水器,电热水龙头都应该装的,还有厨房里的豆浆机,榨汁机,料理机,咖啡机等等好多呢。
那时候我们家穷的连黑白电视机都没有,经常去邻居家看的,不知道是哪年买了村里一个有钱人不要的黑白电视机看的津津有味,应该是9几年吧!具体哪年我都忘记了,我们家那时候就黑白电视机值钱,其它电器都没有
彩电,洗衣机,空调,我是90后,在我小时候印象最深的应该就是最开始的黑白电视,村子里有黑白电视的不多,更别说彩电了,那个时候好多小伙伴来家里一起看电视,到后面的洗衣机 和空调,貌似也只有结婚了的家里才会买,对普通人来说是奢侈品 彩电是创维 洗衣机是小天鹅 空调是格力
2.16度电
90w一天用2.16度电。90w=0.09x1=0.09kwh。1天=24小时。90w=0.09x24=2.16kwh。
计算方法: 耗电量=功率(w)X时间(h)/1000,千瓦×小时的结果单位就是度。
功率影响耗电量,一千瓦的用电器,工作一小时,消耗的电量就是1000w/小时。
90W是你家家电总功率吗,如果是指单一的功率的话那一天一宿不太耗电。首先要明白一度是一千瓦时,90w折成千瓦为0.09KW,那一小时耗电为0.09度,一天一宿就是一天二十四小时,所以可以写成0.09度/小时×24小时=2.16度电。折合人民币大根是1.3元。
二点一六度电。电量单位度是一千瓦的电器用一小时的电量,简称千瓦时。我们理解,通常意义上的一天一宿也就是24小时,九十瓦用一天一宿的电量也就是九十Ⅹ二十四除一千等于二点一六,所以说九十瓦用一天一宿的电量应该是二点一六度电。
刚开始参加工作时,前三个月是试用期,一分钱不发。过了试用期后,基本工资1037,奖金系数1.0,只可惜本人科室是全医院效益最差的,所以也没多少奖金。参加工作满一年后基本工资1867,签完合同后基本工资2000多,一直到2017年,基本工资涨到3048,扣完“三险一金”剩2700多,加上奖金和夜班费,每个月实发4-6千……参加工作快6年了,存款不到10w……
妹妹在某三甲医院,重症监护室护士,省医科大学毕业。
现在工作已经两年,月薪到手差不多有一万,公积金两千加,工资还算比较可观,主要待遇非常不错,五险两金交的都是最高标准。
除了正常的工资,像收送病号还会有一些额外的工资,还有像夜班费一个大夜160补助,也是相对很不错,知足。
虽然年纪不大,干的工作也挺累的,但和工资相比,也算成正比。
谢谢邀请!!
护士工资标准有很大不同,就拿我们医院来说吧,合同制跟编制护士差距就很大!!
一 基本工资: 合同制护士每月工资一般到手也就1000多点(扣除五险一金);在编护士基本工资到手一般3000多(扣除五险一金),当然扣除的保险金额也是相差很大的!!
二 绩效工资:合同制护士是没有绩效工资的,在编人员每月绩效工资800--1000不等;
三 奖金:相对我们医院奖金制度分配还算相对合理吧,编制护士跟合同制护士相差不大。但不同科室各有差别,相对忙点科室奖金就会高一些,一般在3000左右清闲一点的科室奖金会少一点在2000左右!!全年没有年终奖!
总体来说在我们医院在编护士工资收入一般每月7000左右,合同制护士好点科室也就4000左右,在清闲点的科室每月工资加奖金最多也就2000左右也是有可能的,所以不要在说护士工资都是月入过万了,编制和不编制差距太大,好多都是干着一样的活,但待遇天壤之别‼️
看到那么多收入过万的护士工资,我想说难道我们是做了个***护士吗😂⁉️好想跳槽呀@365医学网 @今日头条 @头条号 @百姓生活网
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