品牌电器招聘会计,品牌电器招聘会计岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于品牌电器招聘会计的问题，于是小编就整理了4个相关介绍品牌电器招聘会计的解答，让我们一起看看吧。

1. 临百电器招会计吗？
2. 电器商城会计能休双休吗？
3. 南京应届毕业生在苏宁电器总部当会计待遇如何？
4. 家电商场的会计做账流程是怎样的，能详细说下吗？

临百电器招会计吗？

目前没有会计招聘需求。

临百电器成立于1996年9月28日，从最初的5名员工发展为现在500多人，从2009年至今荣获青年文明号、工人先锋号，历年来多次获得国家二级企业百货大楼授于先进班组、优秀团队等称号。

经营范围  第一类增值电信业务;第二类增值电信业务;电气安装服务;电线、电缆制造;出版物批发;出版物零售;城市配送运输服务（不含危险货物）;互联网信息服务;日用百货销售;五金产品零售;电气设备销售;体育用品及器材零售;服装服饰零售;鞋帽零售;特种设备销售;通讯设备销售;计算机软硬件及***设备零售;移动终端设备销售;照相器材及望远镜零售;家用电器销售;显示器件销售;体育用品及器材制造;灯具销售;消防器材销售;安防设备销售;实验分析仪器销售;办公设备销售;教学专用仪器销售;仪器仪表销售;办公设备耗材销售;电子产品销售;第二类医疗器械销售;第一类医疗器械销售;制冷、空调设备销售;再生***回收（除生产性废旧金属）;再生***加工;商务代理代办服务;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;非居住房地产租赁;家用电器研发;电器辅件销售;家用电器安装服务;家具安装和维修服务;计算机及办公设备维修;通讯设备修理;日用电器修理;厨具卫具及日用杂品零售;厨具卫具及日用杂品批发;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;互联网销售（除销售需要许可的商品）;家居用品销售;建筑陶瓷制品销售;家具销售;建筑材料销售;地板销售;门窗销售;卫生陶瓷制品销售 

电器商城会计能休双休吗？

会计一般每天的工作时间是8.5小时，周末双休。早上是9点上班，正常下班是6点半。但是每个月的月头月尾都要加班到11点，只有月中的时间比较正常。当然不同的工作地点，要求不一样。

根据劳动法规定，员工每周应享受至少一天的休息日，即双休日。因此，电器商城的会计也应该能够休双休。然而，具体是否能够休双休还要看公司的具体安排和员工的工作情况。有些行业可能需要在周末提供服务，因此可能会有轮班制度或者弹性工作制度。但总体来说，电器商城的会计应该有机会休双休，以保障员工的工作休息平衡和身心健康。

南京应届毕业生在苏宁电器总部当会计待遇如何？

工资2000左右。一周六天休息，8：30上班。5：30下班。每隔两天加班一次，加班时间6：00-8：00。每月每人有一到两个通宵班次，在苏宁除非是电话销售部门有双休，其他不存在，过年外地人休息7天，本地人过年7天值两天班，交五险一金，但是除非社招，不然来苏宁都是和中介公司签合同，部长级别以上才走资格和苏宁签合同，也就是说你和中介签合同，中介派你在苏宁上班而已，你其实是中介的员工，总体来说，苏宁除了伙食好，其他一比屎，以上看法不涉及门店，只涉及物流，售后及总部！

家电商场的会计做账流程是怎样的，能详细说下吗？

每月会计作账流程： 　　1、认真收集和确认有关各方转来的原始凭证根据，并对转过来的各种原始凭证进行审核。

2、根据审核无误后的原始凭证，编制记帐凭证 　　3、根据记帐凭证登记各种各种明细帐。　　4、月末作计提、摊销、结转相关成本、费用，对所有记帐凭证进行汇总编制记帐凭证汇总表，根据记帐凭证汇总表登记总帐。　　5、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。　　6、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。　　7、将记账凭证装订成册，妥善保管。

到此，以上就是小编对于品牌电器招聘会计的问题就介绍到这了，希望介绍关于品牌电器招聘会计的4点解答对大家有用。